1、公排加班每天超过3个小时或者每个月加班时间累计超过36个小时的，就属于违为。2、实行者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过。只要一个月加班时间控制在36小时内，企业的做法也是合法的。如果企业要求员工每天工作12小时，怎么算，企业都是违法的，即使超出部分按加班工时计算，也是违法的。二、从工作制度来。

加班时间不得超过多少小时 每常上班时间是八个小时，加班时间为一小时最多不能超过三个小时，超过三小时属于违为，并且规定每个星期上班时间不能超过44小时，每周必。上海7月3日电(记者高路)上海市保障日前向用人单位发出警示，贸大纲以种种借口随意者工作时间，都属违为，将受到处。 根据法律规定员工请加班时间超过法规定可以算公司违法吗，实行标。

时下，不少企业为了自己的经济效，都会或多或少地让员工加班，甚至内部考评时，因为电信被外地冻结“加班时”也会成为一条另类的“考核标准”。作为员工，不加班怕得罪领导，可期。殊不知，这种加班，属于严重违为。我国有关法律法规规定，者每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作不得超过40小时，还应保证者每周至。